国际足坛在短短几小时内接连爆出猛料。继英超豪门曼联官宣阿莫林下课后，苏超老牌劲旅凯尔特人也紧随其后发布了换帅公告。有趣的是，两支英国豪门在面对危机时，做出了截然不同的选择。

凯尔特人：混乱的“月抛”主帅与崩盘的卫冕冠军

凯尔特人的换帅频率之高，放眼世界足坛都属罕见。从去年10月罗杰斯辞职，到老帅马丁·奥尼尔临时救火，再到12月初满怀希望地请来美职联主帅南希，凯尔特人一直在寻找良药。然而，南希的任期仅维持了32天，8场比赛输掉6场的战绩，让他不得不卷铺盖走人。如今，马丁·奥尼尔再次临危受命，凯尔特人似乎陷入了死循环。

作为曾经54次登顶联赛、拿过欧冠奖杯的超级豪门，凯尔特人本赛季的表现堪称灾难。不仅在联赛中落后哈茨6分，欧冠附加赛还爆冷负于弱旅，沦落到欧联杯赛场。在成绩全面滑坡的压力下，俱乐部选择了“一窝端”，主帅南希和足球运营总监蒂斯代尔双双离职，管理层试图通过彻底洗牌来止损。

曼联：在黎明前的撤换与管理层的集权

相比凯尔特人的“全盘否定”，曼联的换帅逻辑则显得更加微妙。阿莫林的离开，名义上是因为执教一年胜率不足四成，但其深层导火索却是与管理层的权力博弈。

令外界困惑的是曼联换帅的时机。此时的曼联正排在联赛前六，且伤员即将回归，主力阵容即将齐整。在球队逐渐步入正轨、看到复苏曙光时推倒重来，无疑是对重建工作的巨大冲击。

但从处理结果看，曼联留下了总监威尔科克斯，仅送走了坚持三中卫战术的阿莫林。这传递出一个清晰的信号：曼联的决策权已经重新回到了管理层手中。阿莫林此前那句“我只是主教练，而不是经理”，揭示了曼联未来的建队方向——俱乐部不再寄希望于某一位“教父级”主帅，而是要通过管理层来控制大局。

总结：谁的路径更明智？

凯尔特人选择了主帅与总监集体负责，试图通过彻底的人事变动找回豪门尊严；而曼联则选择了保住管理架构，牺牲主教练，以此确保俱乐部意志的统一。

曼联这种“去主教练核心化”的尝试，究竟是走向职业化管理的新阶段，还是又一次折腾的开始？答案只能交给新赛季的战绩去检验。