在专访的第二部分中，曼联主席吉姆-拉特克利夫爵士进一步探讨了曼联的财政状况、球队表现、主教练鲁本-阿莫林的评价以及俱乐部管理层的一些决策。

财政困境与未来展望

拉特克利夫爵士强调，曼联曾面临严峻的财政挑战，但通过采取一系列措施，俱乐部现已稳定下来。“我们原本可能会和破产清算人员打交道，或者需要和银行重新协商贷款事宜。但感谢大家的努力，我们避免了这些困境。今年夏天我们会有转会预算，圣诞节时也不会有问题。但如果我们不采取这些举措，情况就会大不相同。”

主教练阿莫林的评价

拉特克利夫爵士对现任主教练鲁本-阿莫林给予了高度评价，尤其是在球队面临伤病和状态下滑等挑战时。“阿莫林在现有情况下干得很出色。他接手时球队正处于赛季中途，而且高薪球员中有一半无法上场。考虑到这些因素，我认为他做得非常棒。上周日1-1战平阿森纳的比赛，他们的表现令人印象深刻，球员们已经拼尽了全力。”

对于阿莫林在1月时称他执教的曼联可能是俱乐部历史上最差的一支，拉特克利夫表示理解并呼吁给予教练更多宽容。“教练们都是情绪化的，鲁本也不例外。他是个年轻人，首次踏入英超联赛，而且英语并非他的母语。我们得对他宽容点儿，别为难他。”

拉特克利夫爵士还透露，他完全信任阿莫林，并经常与他交流。“我真的很喜欢鲁本。比赛前我也见过他，赛后我们还坐下来聊了半个小时。他是个很有想法的人。”

管理层决策与未来规划

曼联首席执行官奥马尔-贝拉达在专访中表示，阿莫林在被任命前就已明确他的战术风格，并愿意为此承受短期阵痛。“鲁本有清晰的愿景和明确思路，他愿意改善更衣室氛围，尝试改变球队的比赛方式。我们绝对相信球员们也愿意为之而努力。”

贝拉达还透露，俱乐部在这个赛季所做的改变意味着夏季转会窗将有引进球员的空间。“我们在这赛季所做的改变，再加上近期宣布的举措，将使我们有能力做到这一点。”

回顾与反思

拉特克利夫爵士在专访中也回顾了一些管理层的决策失误，包括与前体育总监丹-阿什沃思的不合以及给埃里克-滕哈格续约的决定。“我和阿什沃思之间没有化学反应，这是我们的失误。给滕哈格续约也是情绪化的反应，另一个错误。但这些只是失误，不可能每一个决定都正确。未来我们也不可能把所有决定都做对。”

在谈到滕哈格的续约决定时，拉特克利夫爵士表示当时存在情绪化的因素。“当时有很多争议，滕哈格刚刚赢得了足总杯决赛。那个决定确实带了点感情因素，但这也是我们想给他一个在新管理架构中施展才华的机会。”

对于英力士集团和阿什沃思无法共事的问题，拉特克利夫爵士简单地归结为“化学反应”的问题，并表示不愿再深入讨论。