据《每日电讯报》报道，曼联的裁员计划将大幅升级，预计多达450名员工将面临失业风险，其中下一轮裁员将重点针对球探和人力资源（HR）团队。

    曼联首席执行官奥马尔-贝拉达在会议中明确传达了俱乐部持续削减成本的决心。为了缩减开支，曼联已经采取了一系列措施，包括取消卡灵顿训练基地除球员外所有人的热午餐供应，以及停止老特拉福德球场员工的免费午餐，这些举措预计每年可为俱乐部节省超过100万英镑。

    此外，曼联还在考虑关闭全球各地的办公室，以进一步降低运营成本。目前，曼联位于伦敦、香港等地的办公室均有可能被彻底关闭，这一决定无疑将对受影响员工的生活和工作产生重大影响。

    在裁员方面，曼联的新一轮焦点将集中在HR和球探团队。过去，曼联在球探人员上投入了大量资源，以期建立起全球性的球探网络。然而，随着俱乐部战略方向的调整，他们现在更倾向于依赖数据分析来选拔球员，这与欧洲其他顶级俱乐部的做法保持一致。因此，球探团队的裁员在所难免。

    同时，曼联还将削减员工的绩效奖金，以便过渡到基于俱乐部在球场和财务表现的新奖金计划。这一变化意味着员工们的收入将与俱乐部的整体表现更加紧密地挂钩，这无疑将增加员工的工作压力和不确定性。